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第二三二章 通令，立功受奖的纸质证明

随着春节的临近，整理转业干部档案工作的步伐越来越快了。
师政治部在集中审查完转业干部的档案后，要求各单位出具本单位转业干部，立功受奖的通令复印件，并且在复印件上，盖上团政治处的公章，并由团长、政委签字，盖章。

每名转业干部，基本上，档案中都有一到两个三等功。

所以，在师明确要求将本人通令复印件，呈团长、政委签字之后，陆续有转业干部，拿着自己的立功受奖通令复印件，去找团长政委签字。

团长在接待了一个又一个找他签字的干部后，沉不住气了。

这天，杨文斌正在办公室，准备报假的时候，电话铃响了。

杨文斌拿起电话说道：“你好，干部股杨文斌。”

电话里，传来团长的声音：“小杨啊，你跟转业干部说一下，不要拿着自己的通令复印件来找我和政委签字了。由你们政治处干部股统计一下，一共有多少转业干部需要签字的，由你们统一复印，然后拿着复印件，统一来找我和政委签字。

你说干部拿着通令复印件儿，来了就找我们签字，我们也不知道真的假的，也无法进行辨别。你们和保密室初步核实一下，之后，盖上政治处的章，再来找我和政委签字，好不好？”

“是！我马上办理。”接到了团长的电话，杨文斌答到。

然后杨文斌，打电话给在师招待所集中整理转业干部档案的甄干事，告诉他，不要再通知转业干部个人，去找领导签字了。

统计一下，还有多少，在转业干部档案里，有立功受奖登记表，但是，没有复印件签字的。

然后，让他回来一趟，将转业干部立功受奖的，通令令记录下来，回团，去保密室查阅。审核无误后，先由政治处盖章，再去找团首长统一进行签字。

杨文斌知道，转业干部，在部队，奋斗了，几年，十几年，甚至几十年，对于他们的经历的记载，转业干部档案是最权威的了。地方安置部门就是根据他们的转业干部档案，进行工作安置和审核的。

特别是立功受奖，在不同的省份有不同的规定，比如，有的省市规定，转业干部，有一个三等功加五分，一个二等功加十分，一个一等功加十五分。

还有的地方规定，三等功可以累计计算，但最多不能超过五个。

这就给一些在部队没有立过三等功的，或者，立的三等功数较少，但还想多计算分的转业干部提供了可乘之机。

如果，在转业干部档案审核过程中，出现把关不严的问题，就很容易，被个别转业干部钻了空子。

前几年就出现过这类的情况，有的干部，本身并没有立过三等功，为了提高转业安置过程中的分数，私下找到相关的人员，要了一张空表，去地摊找人刻了一枚假章，做了一张假的立功受奖登记表。

可是假的就是假的，他只有登记表，却没有，没有立功受奖通令。

当时也是，要求有转业干部本人拿着通令复印件儿，去找团长政委签字，来证明自己的立功受奖是真实的。

于是这名干部，找到立功受奖的同志，复印了一份通令，到地方的复印社，造了一个假的通令，将自己的名字，加了进去，重新进行了复印。

他拿了通令的复印件，去找团长、政委签了字。

当时审核的干事，看复印件上有他的名字，有他的立功受奖登记表，还有团长政委的签字，就没有与其他同批立功受奖的进行核对，将立功受奖相关记录收入了转业干部档案中。，

可谁知道，地方安置部门，在审核中还把这张立功受奖报告表抽了出来，鉴定为涉嫌造假。

后来的事情，简直就是戏剧性的。

这名转业干部，也不得不承认，他自己的那张立功受奖通知书是造假的了。而为他提供了，签字盖章的，团政治机关干部及团首长，也因工作不细，把关不严，受到了通报批评处理。

原因当然是啼笑皆非！

本来，证明转业干部立功受奖的通令复印件和团首长的签名盖章，没有发现任何问题。

问题，出在立功受奖登记表上。

本来这张表的样式和真表的样式一模一样，用肉眼是看不出来的。但是问题就出在这们单位公章上。

这枚党委的公章，锤头和镰刀的方向，竟然和真正的公章的方向，正好相反。

原来，这名干部，将盖过公章的复印件提供给了刻章的，不知道是刻章的疏忽，还是什么原因，竟然将其刻反了。

这样，这名干部，不但没有多加上五分，反而又因为，涉嫌弄虚作假，欺骗组织，挨了一个处分。

还有一个更现实的例子，这就是，整理转业干部档案的干部帮助转业干部，进行档案造假的事情。

一名上级机关的，专属负责转业干部档案整理工作的干部，帮助一名转业干部，在转业干部档案上进行造假。这名干部，明明是副营职转业的，可是，任职时间却较长。

但是，在转业干部档案整理过程中，这名转业干部的档案，却变成了正营职转业的。

这里面涉及的问题就多了，档案里面的干部任免报告表，需要单位政治部的印章，下级党委的章。还有，工资调整供给介绍信，以及后勤部门儿的手续。

但是，天网恢恢，这名转业干部以正营职的身份，回到家乡。

在这名干部待安置进行公示的过程中，却被其他同批转业干部所实名举报。

因为，很多平时的老乡、战友，在部队同一个单位工作的，相互都比较熟悉，对于某一个人的出生时间、任职经历等等，都了然于胸。

但是，同年兵回到家乡安置之后，工作上，分配到什么样的岗位，面临着竞争。

在涉及到个人利益的问题上，谁也不会含糊，谁也不会允许这种造假的干部排在自己的前面，让本属于自己的位置，拱手相让的。所以，向安置部门举报，就是顺理成章的事情了。

在这之后，师团的干部部门儿，进行了整顿。进一步学习了，干部工作的各项规章制度，严格区分了执行制度与违反制度，违反纪律与灵活办事的政策界限。

对于，进入干部部门儿的干部的政治素质，提出了更高的要求。

既要为本人负责，还要为单位负责，更要为转业干部负责。

所以，在此之后，各级干部部门儿，在整理干部档案过程中，改变了过去立功受奖只需要复印件证明就行了的作法。

而是要求，不但要有通令复印件，而且，还要有本单位的，政治部门的盖章，团长、政委的签字，盖章，以证实立功受奖的真实性，杜绝了造假事件的发生。手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。