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第366章：无尽诱惑

()李天乐面对首长的问题，一再采取回避、大忽悠的方案，就是不肯吐出实情，至少在首长认为是如此的。
因此，搞得首长很郁闷，后果很严重，终于在最后，向油盐不进的李天乐抛出刁钻难题：让李天乐在半小时内，写出一份，有关于，怎样才能让一个民族长兴不衰的问题来。

正常人都知道，在世界上，没有一个民族能够长兴不衰，甚至有些民族，随着时间的推移，会逐渐的泯灭在历史的长河里。..

如澳.大利.亚东南部塔斯.马尼亚岛的土著居民塔斯.马尼亚人，就是消失在历史长河里，现存者皆为混血后裔。

当然了，这是由当时的历史因素引起的。但不可否认，这与这个民族没有文字，也是有很大关系的。

如今首长要求李天乐在半小时内，搞出一份有关于让一个民族长兴不衰的报告来，故意刁难的味儿，就显得相当重了。但谁又让李天乐使人家首长心情不爽了呢？

可首长却低估了李天乐的实力，如今的李天乐，可是成功开启了文学天赋的。虽然那是与绘画、书法有关的天赋，好像与民族长兴不衰的话题无关，但首长不是要李天乐提供报告的吗。

报告那也是与文学天赋有关的，与文学天赋有关，李天乐就好继续忽悠了。..

首长要李天乐半小时内完成，明显有刁难的味道，但李天乐却也毫不含糊，竟在20分钟之内，就“交卷”了，这让首长很诧异。但等他看过“报告”后，心里就只剩下震撼了。

李天乐在报告中。将一个国家、乃至民族，简化用一个跨国集团来进行比喻。

他说一个国家或者一个民族，就像一个跨国集团。想要真正的长兴不衰，持续高速发展，需要的并不是一个，英明博学的领.袖人物的管理为续。因为跟集团、民族相比起来，领.袖的寿命是短暂的；

更不是要研制出多么尽善尽美的条款制度，因为不管是怎样的条款制度。总会有遗漏的地方，随着时代的进步，更会跟生产力格格不入，从而不适合新时代的要求；

他说国家、民族，乃至跨国集团，真正所需要的，就是文化。企业文化、民族文化，只有文化才会产生信仰，才会有自强不息、不断创新，超越自我的jing神，乃至民族jing神；

最后他总结。为什么龙国的足球会屡战屡败，为什么龙国这样一个泱泱大国，会没有一个真正意义世界顶级的跨国大集团？

因为，不管是作为个体的人也罢，群体的民族也好，她都有一个明显的特征，金钱至上、没有信仰；

而作为企业也同样如此，龙国的每个企业，都没有真正的企业文化，说的更难听的，甚至都没有诚信。

因此，不管是龙国的民族、国家，还是企业、集团，都不可能永远长兴不衰，若想真正的长兴不衰，唯一的出路就是培养企业文化，民族jing神，国民信仰……

其实，李天乐这么做，相对来说，是比较隐晦的讨巧方式，他也害怕激怒首长，那岂非是自找难看？

因此，他并没有当真直接的说出，民族、国家的大面，而是从跨国集团这个小面来对比、衬托，相对来说显得更温和些。

他本就是个小人物，虽然如今勉强算是有退路的小人物，但也不想让自己变chéngrén人喊打的耗子，捡首长能接受的方式说出，又有点分量的话来，就是对首长故意刁难他，所回的一个极为高明的太极手了。

若说之前李天乐轻松将突刺组织全歼，那是他在武力上面的超级表现的话，那么此时这份所谓的报告，就是智力方面的完美表现了。

首长其实并非是当真要刁难李天乐，而是眼见李天乐很狡猾，就想见到挫败他的样子。

本来，首长所抛出的题目就非常大，也很难回答，这是龙国高层一直在寻找的道路。首长并不指望李天乐，能够真正回答出自己满意的答案来。

但如今李天乐的回答，文字粗浅、含义却是深奥，而且还没有任何的攻击xing、针对xing，仿佛所说的，就是一个企业而已，而并非是在说国家与民族。

可就是李天乐这短短十几分钟所想出的东西，却彻底让首长陷入沉思。

细想想，若说龙国的制度不好？

这倒不见得，最起码它适合龙国此阶段的国情，但不可否认，它有着并不完善的缺陷，正如李天乐所言，再严厉、苛刻、尽善尽美的制度，她总有跟不上时代脚印的一刻。

企业文化，民族jing神，国民信仰，这确实是过去、现在，乃至将来，龙国所最需要的，也是每个国家、民族、企业所最需要的。

文化的“侵.略”是最可怕的，当少年儿童，整天只知道矮子岛、大叔国的动漫；当青少年，羡慕崇尚西式的生活方式；当青年俊杰，想着怎样移民；

当满大街都是洋电影、洋玩意，乃至蝌蚪文；当这些都是主流，而龙国本土的文化变成了非主流，乃至于是土气的代名词；

当人们每个礼拜休息，而并不知道这礼拜的由来，当ceo、mba……让大家感到理所当然，原本就是如此的时候，这就是可怕另类的文化被入侵了。

像李天乐这样的普通年轻人，能够思考这些出面的东西，还可以总结出如此深刻的话来，首长是震撼的，也是欣喜的。

若每个青年人，都会像李天乐这样，懂得思考，善于挖掘深层次东西的话，那对龙国的健康发展来说，就是最需要的。

首长在考虑这个问题时，又会不知然在考虑李天乐这个人来。这是一位在破案、软件、武力、智慧、文采都格外出众，更加有些神秘的青年人。

这样的人才、奇才，放在jing察系统是否是太浪费了？将他放在什么位置，才是最适合的呢？

首长在考虑万李天乐所说的论点后，心里有些走神的想着，怎么将李天乐这个人才的热量全部发挥出来？

平心而论，不管是品德也好，能力也罢，首长对李天乐都是赞不绝口的。唯一吃不准的，就是李天乐的神秘。

国内机密档案007侠盗；神出鬼没的龙侠；龙腾公司那超越时代的软件，与三维立体成像软件；神乎其神的黑客技术；境外神秘力量，以及与巨能集团千丝万缕的关系……

都与眼前这位外貌普通，而平凡的年轻人，有着莫名其妙地牵连。

要知道，首长身后可是有整个龙国力量的支撑、依仗着的。就是这样庞大的力量，居然还搞不清楚李天乐，这不能不说，更加体现出李天乐的神秘了。

但不管李天乐是如何的神秘，最起码有一点可以证明，那就是李天乐是爱国的有志青年，有这一点就够了，足以让首长安心使用，全力栽培李天乐了。

“小李啊，有没有考虑过，换一种工作方式？比如说，来我的办公室工作，或者在某个领域独当一面啊？”首长终于放下手中，那份李天乐所写的报告，表情温和的问李天乐。

这让黄部长、田将军，以及基地司令政委他们极度震惊，更是产生了淡淡嫉妒的心理。

首长能向李天乐说出如此话来，对李天乐的欣赏已变得毫无掩盖了。如此赤.裸裸的对某人表示赞赏，这在大家的印象中，是绝无仅有的。

更何况，按照首长的意思，是准备提拔李天乐到他的办公厅，又或者独挡一面呢？

这是什么概念啊？这也难怪大家对此，都保持着一种嫉妒心理。这可是一跃跳龙门的大好事啊，却让李天乐这小子给撞上了，只能说这小子的运气太好，太对首长的胃口了。

但在嫉妒之余，他们又很理解首长的心理，毕竟，从李天乐今天的表现来看，实在是太完美，太惊才绝艳了点。

扪心自问，在座各位都十分清楚，李天乐所做的每一件事，大家都无法做到，更别说，像李天乐这样完美做到了。

一个人摧毁突刺整个组织，从千里迢迢的境外，将程冲缉拿回国；将国内最需要的科技资料带回国内，数百亿资金全部送给国家；近乎完美的文化论论点，以及深厚的文字功底。

这些方面。都是黄部长他们羡慕不来的，是人家李天乐真正的本领，也是首长真正赞赏、想要启用李天乐的直接原因。

因此，黄部长他们此时面对李天乐，嫉妒心理已经消失不见，有的就是羡慕与好奇。他们格外好奇，接下来李天乐会选择怎样的道路？是进入首长办公厅，还是真正独当一面？

不知怎么搞得，就连一向沉稳如岳的首长，都带丝紧张的心情，等待着李天乐的答案。

李天乐闻言也是一愣，首长能如此说法，是他绝对没想到的。但他却没有犹豫，而是起身行礼道：“谢谢首长的栽培，但我的理想是做普通jing察。”(未完待续。)

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