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第四十二章 改革

“你不能走。”宗谨慎古铜色脸上，反射着太阳的光芒，“你是蓝军总指挥，你必须坚守你自己的位置。”
“可我是一个失败了的总指挥。”高大全示意宗谨慎坐下，坦言道：“两次演习的失败，基地虽然没有对我进行惩罚，可我自己根本就坐不住。我觉得两次演习的失败，只能说明同一个问题，那就是我欠缺做为蓝军总指挥的基本素质。所以我决定在蓝军的各个基层部队中任职锻炼，好好地提高我自己。”

“你的话，只说对了一半。”宗谨慎向来直来直去，“你确实有问题，但实践能力的缺乏只是你问题中很小的一个方面。身为蓝军总指挥，师级干部，你最大的问题，首先在于用人不当，其次在于科研与实战相脱离。”

宗谨慎的这些话，如果是以前的高大全听到，他一定会暴跳如雷，和对方理论。可是现在，经历了这么多事情的高大全，已经能够很好地包容别人的意见了，尤其是包容宗谨慎的意见。

“那你的意思，我应该怎么办？”高大全反问道。

“这些问题，都是你犯下的；也只有你，才能让这些问题得到彻底的解决。”宗谨慎的眼里透露着真诚的光，“高总指挥，我知道你找我来，是想要干什么。但我想说的是，你取代不了我，我更取代不了你。蓝军既然要成为红军训练的磨刀石，那蓝军总指挥必然要意识超前，思维超前，理论超前，战法超前。他必须深入地了解外军的各种新式科研，新式装备，新式思想，新式战法，寻找我军的软肋，大胆革新。而我的性格中，谨慎有余，魄力不足，是担任不了总指挥的。”

“我记得你正团已经好多年了，如果失去了这次机会，恐怕你以后就再也没有机会调师级了。”高大全关心下面每一名干部的成长进步，难道要让这么优秀的宗谨慎，转业不成？

“你都能为了蓝军的建设而甘愿当队长，我为什么就不能为了蓝军的建设而甘愿不调职？”宗谨慎勉强挤出了一丝苦笑，“做团长挺好的，以我现在的能力，就只配做团长。”

宗谨慎何尝不想调为师级，儿子大了，家里的老房子实在不够用。当了师长，非但可以分到大房子，增加的薪水，也足够一家人脱离捉襟见肘的困境。宗谨慎的父亲患有严重的糖尿病，丈母娘高血压加胆结石，每年治病的钱，几乎耗光了家里所有的积蓄。

但宗谨慎不能当这个蓝军总指挥。两次演习的失败，已经使蓝军的士气大损，现在换将，下面的人将更难适应。宗谨慎必须为蓝军的未来考虑，为打赢下一场考虑，他想的是大局。

高大全陷入了沉思。对一个干部来讲，还有什么，是比调职更重要的？你的一切的一切，包括工资、福利、待遇、名声等等，都与职务息息相关，可以说很多人都削尖了脑袋往上爬。宗谨慎这个人，怎么这么傻？宗谨慎这个人，怎么这么伟大？

“高总指挥，这是我从第一次演习之后，就一直认真研究总结的东西，你来看看。”宗谨慎从文件包里，拿出厚厚的一摞纸，交给高大全。

高大全拿过去仔细一看，“关于蓝军科研训练问题的反思？”

“是的”，宗谨慎直了直身子，继续说道：“表面上看，我们蓝军第一次演习的失败，是输于甄实在的按兵不动。如果蓝军预备队能迅速地出击，龙添翼的星星之火必然可被扑灭。可实际上呢，如果我们的特殊通信仪器，没有致命的四个小时自检时间的话，我们蓝军的指挥必然畅通，胜利必然确保。再看我们的这第二次演习，表面上看，是龙添翼使用了‘人间鱼雷’这种泯灭人性的武器，打我们个措手不及。可实际上呢，‘人间鱼雷’只适合针对静止或慢速舰艇发动攻击，只要我们在可疑水域布下听音设备和反潜网，就可有效阻止‘人间鱼雷’的攻击。我们蓝军搞了那么多的反潜科研，竟没有一项，是关于反潜网的！还有，我们的新式驱逐舰为什么追不上对方的老式登陆舰？我们的舰船上是不是装了太多没用的东西，拖累了自己的脚步？如果我们的舰船能够快些，更快些，十个龙添翼也不是对手。”

高大全微微点头，“我一直认为，旧式装备的淘汰，新式装备的列装，是一个历史的必然。龙添翼的旧式装备能够打赢我们，只能说明一个问题，那就是我们新式装备的战斗力，根本就没有充分发挥出来。我们没有很好地整合新式装备的技术优势，总用操纵老装备的思想来操纵它。这就像我们常讲的那个笑话，一群习惯了用刀的土匪，发现了步枪以后，不是想着如何去射击，而是想着如何用步枪上的刺刀去拼杀。新装备有新装备的操纵方法，我们必须紧贴装备特点展开训练。”

“高总指挥既然说到了训练问题，那我这个师部参谋，可要多说几句了。”宗谨慎早就对蓝军训练中出现的问题深恶痛绝，尤其是严重的弄虚作假现象。“我们现在的绩效评估机制有问题。管理讲究的是激励与处罚并用，可我们的有效激励措施有多少？我们的有效处罚措施又有多少？我们总是过于讲人情，总考虑干部不容易啊，没有功劳也有苦劳啊，所以我们的干部只能上不能下，即使你干得再不好，只要你不犯原则性错误，也能熬满了年头转业。这就导致了部分同志的混日子思想，往往人浮于事，大错不犯小错不断。所以我们的考核不能讲人情，干部能上就必须能下，因为战争从来就不讲人情。”

“这些我都知道。”高大全点点头，“有些事说起来容易，真做起来可就难了。本来部队待遇就不高，考核如果过于严格，让人缺乏安全感的话，有多少人会安心部队生活？”

“高总指挥，一个军人，他既然选择穿上这身军装，那他就必须要把牺牲奉献放入心坎儿。相信我，只要我们能认真实施改革的话，就一定能够打造一支优秀的蓝军部队。兵不在多而在精，走掉的，都是兵熊，留下的，全是精英。”

高大全考虑了半响，觉得改革还是势在必行。他和宗谨慎进行整宿的畅谈，探索具体的改革步骤。无论是科研、装备、训练还是考核，一切都要从实战出发，以实战的要求为根本标准。

……