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第119章 满载而归

带着心满意足的表情，姜珉浩得瑟的和BOA走出了李秀满的社长办公室。
经过刚刚激烈的“厮杀”，虽然结果不可能达到完全按照自己的要求和想象，但总的而言，这一次的谈判效果非常不错，甚至在某些地方，简直是超出了自己的想象。

做为取代李秀满跟自己谈判的金敏英，姜珉浩得到了好处，自然不会吝啬几句称赞：果然是做大事的人，舍得，大方，豪爽！

原本还打算跟S·M公司打持久战，没想到半路杀出一个金敏英，一下子就把所有的事在当天，甚至在不到一个小时的时间就解决了。

当然，这一个小时双方只是就主要问题达成协议，至于其他的小细节，到时候还需要好好的“厮杀”一番。姜珉浩自认为自己无法做到那么耐心和仔细，因此也不得不使出大招，让自己老妈李素琪出场。

走出李秀满的办公室，姜珉浩的脸上笑开了花。想起刚刚的谈判，甚至就连姜珉浩自己也对此感到有些意外，貌似自己和金敏英没什么关系，为什么金敏英会这么轻易，甚至有点“奸细”的感觉，很爽快很给力的答应了自己的要求。

于是，个人利益根本就没有丝毫减少，而且随着时间越来越长，利益会越来越大。

更重要的是，在ADX组合事业方面，姜珉浩抢到了ADX组合专辑的制作权。也是说，今后ADX组合出专辑或者是单曲，姜珉浩会成为制作人。

要知道，制作人对于一张专辑而言，绝对是最为重要的。

别管你人气又多高，别管你演唱有多妖孽，更不管你舞蹈有多牛逼，你牛的过我这个制作人吗。

老子心情不爽，以制作人应有的权利和绝对的决定权，一怒之下，安排最不适合的歌曲，最不适合的曲风，最垃圾的表演服，最烂的MV。

你就算是天王天后，那又怎么样，不服气你去试一下，保证这样的专辑真的发表出去了，那么你就等着挨骂，好好的享受一下什么是千夫所指吧。

在很多时候，尤其是制作专辑的时候，制作人的权利，甚至比公司的社长权力还要大。

至少在艺人准备新专辑的时候，社长最多只有建议权，而制作人才是最终实施决定权的大爷。

同时，姜珉浩脑子中可是有着无数的歌曲可以随意拿出来发表，抢到制作人这个职务，这也意味着姜珉浩可以按照ADX的风格，按照两人的年纪，还有歌迷们的年纪，从而发表最合适的歌曲。

在最关键的时刻，无需担心公司的阻碍和拦截，还可以顺顺利利完成转型。

可别小看这个转型，其实转型对于歌手而言绝对是异常重要的。

原本刚出道年纪小，可以玩帅气和可爱的风格，但随着年纪增大，歌迷们也年龄增大，变得越来越成熟稳重。在这个时候，转型就成为了必要了。

至少那个时候，你的歌迷都成家立业，升级为父母了。那个时候，一个个都成熟的很，你还继续玩可爱和帅气，谁会鸟你。

或许一下子转型会对事业带来很大的影响，不过只要坚持，加一点机遇和自身的努力，不敢说什么会更上一楼，但至少也能够保证你不会被激励的竞争所淘汰。

要知道该转型的时候不转，那对于歌手本身而言，绝对是最致命的选择，甚至从某种意义上而言，跟自杀没什么区别。

很多时候经纪公司就是这样，害怕转型歌迷们不接受，失去了人气也失去了吸金力，从而导致公司迟迟阻碍艺人转型，使得艺人迟迟无法转型。真的到决定转型的时候，歌迷们已经流失的所剩无几。

这对于靠着人气吃饭的艺人而言，绝对是致命的打击。很多时候，艺人们就因为转型慢从而导致一落千丈，一蹶不振，这种现象在韩国歌坛已经是屡见不鲜。

在姜珉浩的印象中，貌似只有两个人转型最成功。一个自然是从叛逆小子，从飙舞和劲爆风格音乐成功转型为温柔情歌风格的金钟国，另一个更是成功到极致，从可爱清纯转型成功的国民妖精李孝利。

至于其他的艺人，或许也有转型成功的，但总体而言，都比如金钟国和李孝利这么成功和彻底。

“OPPA，你真的要跟公司签订下十年的合约吗？”看着一脸微笑满意的姜珉浩，一旁的BOA有些担忧的问道。

“呵呵，当然！”没有多想，姜珉浩很坚定的点了点头说道。

知道BOA是担心自己，姜珉浩不由笑着摸了摸BOA的脑袋道：“其实也没什么，真的到续约，再一次续约也都六年后了。那个时候，我们无法确定到时候我们似乎能够顺利转型成功，到时候歌迷有多少，人气还有多少。所以，那个时候，跟公司签订一份长达十年的合约，无疑是最好的选择。更何况还有那么多的好处，为什么不同意呢。”

当然，姜珉浩这番话只是姜珉浩自己的敷衍解释，其实相比起这些来，姜珉浩更看重金敏英给予的其他好处和承诺。

练习生副室长、十年合约一签就自动成为S·M公司理事，更重要的事承诺给姜珉浩一个S·M公司艺人代表的职务。

艺人代表的职务，这也表示，今后S·M公司和旗下艺人闹出什么矛盾，在利益方面产生纠纷的话，自己做为代表，可以全权负责跟公司协商来解决。

别看艺人代表仅仅代表S·M公司旗下的艺人，真的惹毛了S·M公司，说封杀就封杀，说打压就打压。

同样，公司真的做的太过分了，惹毛了艺人，有艺人代表牵头，一下子彻底跟公司翻脸的话，全部罢工，那么这后果，也绝对不是公司能够承受的起。

没有艺人努力赚钱，就像S·M公司这样庞大的公司，有着上百名员工要吃饭，没钱的话，谁还会继续待在S·M公司。

艺人们全部罢工，甚至不需要一个月的时间，影响就会很明显的展现出来，时间稍微长一些，对于经纪公司而言，后果绝对是灾难。

因此，这个艺人代表的职务，才是姜珉浩最为看重，也是今后避免自己像上一次跟李秀满翻脸之后，就被李秀满封杀和打压。

有了艺人代表的职务，你再牛逼，封杀打压我试一试。惹毛了我就号召艺人们全部罢工。

到时候先别说S·M公司经济损失会达到多少，还有原本签订的行程广告节目之类因为艺人罢工没有去，还有遭受电视台和节目组以及厂商的愤怒和指责，还有艺人全体罢工给公司所带来的负面影响，那绝对是不可小视。

当然，想要成为艺人代表，至少也要让其他公司的艺人对你感到心服口服，要有很高的威望和号召力才行。

对于这一点，姜珉浩表示毫无压力，老资格的HOT和SES解散，神话也要闪人，到时候自然就轮到自己和BOA资格最老最大。

BOA自然不用担心跟自己对着干，关于这一点，姜珉浩根本就没有担心过，也没有考虑过，而随后会出现的东方神起等后辈们，姜珉浩也丝毫不担心，毕竟这么多年故意拉交情套关系，这活也不是白干的。

“OPPA，你真的相信，六年后公司会给我们艺人股份，让我们成为公司的理事吗？”

“当然，金敏英这人虽然不是很熟，但看样子也不像是一个开玩笑说大话的人，更何况到时候公司会面临大量的艺人续约问题，那个时候公司不给一点好处是不可能的，就算不给，到时候我们不续约就是了。”

仔细回忆S·M公司的情况，貌似从2008年开始，公司就开始给旗下重要艺人给予一定的股份，就是担心合约到期了，公司的艺人会出走的状况。

第一批得到公司股份，成为公司理事的人，则是KangTa和BOA两人。

到了2012年之后，公司更是大量针对公司旗下艺人卖出股份，基本上让旗下艺人多少都拥有了公司一点股份，多少算是一个小理事。

就算没有自己的出现，六年后公司也会开始给艺人卖出股份，虽然只是针对KangTa和BOA两人，但至少也开始行动了。

因此，姜珉浩一点也不会怀疑，2008年之后，公司会不会给艺人一些公司的股份。

毕竟，给公司旗下艺人一定的股份，这算是金敏英上台之后，除了让S·M公司的重点从男子团队转换到力捧女子团队组合以外，第二个重大的决定。