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第六章 新军组建（下）

有次，刘文问刘基，既然钱都垫上了，还去得罪上级军需官干啥？刘基反问，如是你们带兵，如是是没什么钱的将领带兵怎办？自己是有钱，但不是官资，自己垫上又全军公布，要的就是这舆论；且这舆论，自己知道分寸；只是想到自己部队尚且如此，其他军队情况将更严重，也有一时冲动因素在内。ＥＮｘｅＩ。Ｏ有时，刘基想以周瑜之精明强干，带的虎狼军五万人，也不是没有害群之马。这样想来，刘基觉得“师傅”周瑜好象也没那么可怕。
不知不觉，阳县训练已有三月，狼军发生了喜人的变化。军队队列、标枪投掷基本达到刘基要求，士兵体能也得到了很大提高，单兵搏杀能力在三三制和长枪搏杀基础上，还衍生出三七走位、戈枪勾拉的动作。这些喜人的变化，让刘基准备在接下来三个月开始实施野外拉练训练，再逐步上升到负重拉练，武装泅水拉练等训练项目。

现在袭人怀孕已经有八个月，期间刘基除了开始一个月没回去，后面两月回去过两次。但如果开始野外拉练，刘基不知道还有没有时间回去，每一个新训练项目上马，开始几月问题都是最多的。在这时，陆逊、刘文的才能就显露出来，他们总能及时发现问题所在来解决，可陆逊、刘文再有本事，毕竟不是狼军统帅，许多事情是需要刘基最后定夺、拍板的。

有些问题，靠脑袋想总是不充分，只能在实施过程中发现。刘基也不在多想什么遗漏的地方，野外拉练开始。

一开始果然问题多多。不时有士兵把自己跑丢了，有的一丢还是大半天，让刘基时常怀疑士兵被虎狼叼走，毕竟这年月环境保护还是很好的。虎狼军被虎狼吃了？这不是笑话。野外拉练不是野外郊游，不能由着士兵性子来。刘基宣布野外拉练不在以千人队、百人队为单位考核，定最小单位十五人队组为基础考核对象，要丢了，以队组为单位丢掉好了，没点同志间感情，到底是没上过战场，不知道战友的珍贵。

这下，队伍跑丢的情况好些了，十五人不可能个个是路盲，遇到体能不好的，帮扶一把，也能找到大部队前进路径，一丢大半天的情况终于不在发生。可不久，十五人队组里，士兵间开始不那么团结，特别是队组中有个别体能不好者，皆被埋怨拖下了大家成绩。考核成绩是要和俸禄挂钩的，每个千人队中，连续三次在最后三名，当月俸禄减半奖励给连续三次获得前三名的队组。在前后三名变动的情况下，奖金多余的进军部资金库，奖金不够发时由军部资金库出资，总之此钱来之于兵，也要用之于兵。

看到此情况发生，刘基在各千人队展开针对性思想教育工作，“筷子学说”、“拳头学说”等思想先后在刘文、陆逊主持下，在全军铺开。同时，针对“末尾淘汰制”的不合理之处，刘基会同三个千夫长，反复推演，定下了野外拉练达标时间，取消了最后三名队组的俸禄减半处罚，但前三名奖励还是保留。不久，士兵间和睦气息重显。

磕磕绊绊的野外拉练终于走上正规，此时狼军的体能才实打实上了一个台阶，士兵间协作也逐渐有了默契。刘基看见部队野外拉练项目基本运转正常，回头琢磨起思想教育工作来。士兵思想上去了，训练就是自觉自愿的，这时的训练成果最大，特别是在阳县的几月训练中，此因果关系很明显。为此，刘基时常走神于训练中，思考此问题。

训练中走神？这可不是刘基的行事风格。

这天，训练结束回到军营，刘文拉着陆逊找到刘基，问此情况。

刘文先开口，不过问的较委婉：“统领，最近野外拉练训练是不是有什么不对和需要改进的地方？能不能说给我和伯言听听？你不是常说‘一人计短，两人计长’么，也许我们一起想办法就能很快解决。”

刘基注意到陆逊也是如此意思，笑笑说道：“看来你们看出了我最近训练中老分神的毛病。是这样，我觉得有必要以百人队对单位，安排专人负责士兵思想教育工作，这样士兵思想在训练，就是今后战时都不会再出现较大波动，部队战斗力才能稳定。现在就你们俩在负责此项工作，可全军有三千人，就你们每人每天找一人……不，就算找三人谈话沟通思想，全军士兵都过一遍也需要500天，这现实不？千夫长、百夫长是抓训练的主官，工作很重，在这上面也不能分担多少。这些天，我就一直在想这问题。”

“这事想的对，应该在百人队设置思想教育人员，就算他们能力不高，不能彻底解决问题，也能及时发现士兵思想、情绪波动，方便我们掌握情况。”

“伯言说的对。统领，你不会只为这事想好几天吧？是不是还有其他什么事情？”刘文还是比陆逊更了解刘基，知道其不会仅就此事想那么久。

“是这样，思想教育者怎么定编？从这问题上，我想到了全军编制问题。”刘基说到这停顿了一下，整理清思绪，继续道：“我狼军本就是新军制，我想索性将编制全改了，三三制定，三三在数学上就是最稳定的基础，也是最方便指挥的数量……”

刘文、陆逊看刘基说的兴起，也不好问‘什么是数学基础’，继续往下听刘基下文。

“我准备设定班、排、连、营、团这五级，班就是现在十五人队组加五人，以二十人为一个班，设正、副班长各一人；排暂时定五个班，士兵百人，设正、副排长各一人；连是三个排，士兵三百人，设正、副连长，再设指导员一名，指导员级别定在连长级别，但受连长管辖；营是三个连，士兵九百人，设正、副营长，也设指导员一名；团是三个营，外加团部一个警卫排、督察队、后勤排，设正、副团长，再设政委，还要设一参谋长。这变化是不是太大？我没有说服周大人和父亲的把握，所以一直在自己思量。”

这些新官职都没听过，刘文还好点，陆逊听得模糊，疑问道：“这些变动是太大，部队训练才几个月，一年不到，估计通不过，变动太大，新职务也没听过，容易造成军心不稳。”

刘基懊恼说：“我也觉得现在说太早，没有军功难以说服别人，士兵中威望也不够啊。我这还没说，设连部、营部，还有炊事班、通讯班排……算了，现在先向周大人申请在百人队、千人队设置指导员，负责思想教育工作，另申请定刘文为军部政委，总负责部队思想工作，伯言为军部参谋长，负责制定部队训练计划，战时也要制定作战计划。这样，周大人总会批准吧？”

“那指导员俸禄是什么标准？”刘文问道。

“千人队指导员同千夫长，百人队指导员同百人长，他们不光负责士兵思想教育，也是千夫长、百夫长的副手，训练、作战都是要起将领作用的。”

刘基看着刘文、陆逊终于点头确认，继续说道：“这次指导员人选我要在全军士兵中考核选拔，你们俩先在全军士兵中选拔一遍，最后给我把关。特别是刘文更要尽心，这些指导员是以后你开展思想教育的帮手，你自己选的自己负责。我去准备些考核题目给你参考，文化多高不强求，主要是思想过硬的士兵。”

士兵中直接选拔领导？一连两次皆如此，狼军的用人机制将军心凝聚到一新的高度。半月后，沸沸扬扬的指导员选拔结束，三十三名百人队、千人队指导员选拔出来。事前，刘基已就此事汇报过周瑜，此时呈报人员具体名单也很快得到了周瑜批准。

刘基随即会同刘文、陆逊整理出系列思想教育教材，先对这些指导员进行“岗前”培训，好在丹阳如今“教育改革”还开展的不错，指导员们都在乡学或识字班学习过，很快就熟悉了思想教育内容和方法。随着他们的思想逐渐成熟和下到各百人队、千人队，丹阳狼军在此时才真正有别于现时代军队，变成一只有思想、有觉悟的部队。虽然离刘基的心中期望还有段距离，但，就是这千年文化的差异也不能抹煞如今部队的喜人变化。

阳县，一个偏远的军营中，狼军在悄然改变着，“化虫为蛹，破茧成蝶”。

转眼又是三个月过去，期间周瑜来视察了几次。本来周瑜是来查看指导员工作情况的，看到军营崭新的面貌，各处新颖、有着哲理的标语、宣传牌，就又来过多次，每次总有感悟，甚至还想组织军中将领来参观学习，被刘基婉言谢绝才未成行。

三月期间，刘基在袭人临产的日子回丹阳住了一周，袭人给刘基添了一丫头，刘基得女非常高兴，袭人本有点不乐，见夫君高兴，方才释怀。刘基此前事忙，一直未好好想过名字。如今见是粉嘟嘟的女儿，可爱之极，也不想随便取名，袭人也不催促，这年月，两、三岁再取名也不算太迟。女儿没名字，刘基就“小丫头”叫唤着女儿，袭人见此就给女儿定了个小名“小丫”。

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