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正文_第162章神秘的招谈
杨兴宇接听后，头脑里立刻跳出一个疑问：这是周建新的打击报复，还是小琳的情祸反映？可他只稍微愣了一下，就回答说：“好的，我马上下来。 ”
杨兴宇放下电话，看了一下办公室里其它三个同事的脸色，见他们都像没有听见一样地只顾忙着自己的事，就站起来，悄悄走出去。
杨兴宇从中间楼梯上走下去的时候，有些紧张地想，他们的动作好快啊，他们会怎么处置我呢？是把我调走，还是降级？降什么级啊？你只是一个普通职员，还能降到哪里去？
不管是谁在作祟，他们的动作都比你快。你还没有查到诱占小琳的神秘第三者，又没有给周建新和叶小平家里寄匿名信，就被他们抢了先。他们都在暗地里算计你，已经对你采取行动了，而你却一点防范措施都没有，不要说实施报复行动了。
杨兴宇是一个受害者，现在又要成为一个被宰者。杨兴宇的心里既难受，又不安！这些天来，他一直在想着这两件事：周建新会如何处置他？小琳到底有没有出轨？神经一直处于紧张状态。
他与小琳的感情几乎降到了冰点，家里出现了前所未有的窒息气氛。白天，他们形如陌人，视而不见，甚至都有意避开各自的视线，却又一直偷窥着对方的一举一动。
晚上，他们虽然还睡在一张床上，但却各睡各的被子，完全是一副井水不犯河水的样子。他们整整有八天没有过夫妻生活了。他憋得好难受，可他还不想投降。他想再熬几天，看最后谁熬过谁，也看这个事态如何发展。小琳的脸上已经显出了想跟他和好的神情，可他有意显出一副拒人以千里之外的冷淡，想再逼逼她，等等看。
却没想到先等来了这个奇怪的电话。杨兴宇与人事组织科的人除了那次调进来时有一些接触外，平时几乎没有什么交往。所以他知道人事科长茅国庆让他去，一定没有什么好事，不是调动，就是为档案工资之类的事。
要是提拔的话，应该是哪个领导先招他谈话才对。再说，他又不是党员，表现也不是最积极，在单位同龄人中算不上最优秀，提拔的事还不会轮到他。
“茅科长。”杨兴宇走进科长办公室，小心翼翼地叫了一声。
茅国庆见他进来，马上站起来对他说：“到这边来。”说着就领他走进隔壁的小会议室，将门关上，让他坐下。
茅国庆的动作和神情都有些神秘，这让杨兴宇原本有些忐忑的心更加不安起来。
会议室里只有他们两个人，气氛显得有些尴尬。
杨兴宇一动不动地坐在位置上，屏住呼吸看着茅国庆，等待他开口说话。茅国庆坐在杨兴宇对面的位置上，脸色平静，目光温和，表情却有些诡异。
“杨兴宇，你来了几年了？”茅国庆终于开了金口，却是以这样的明知故问开头。
“快二年了吧？”杨兴宇谨慎地回答，心里更加紧张。
“哦。”茅国庆有些暧昧地看着他，切入正题，“是这样，杨兴宇，今天招你来，是奉领导的指示，跟你聊一聊，一是想听听你对单位的看法，二是想征求一下你的意见。”
杨兴宇的心提到了嗓子口。看来，这个招谈不是一般的谈话。他是奉领导的指示招我谈话，那是哪个领导呢？为什么这个领导不直接招我谈话，而要让人事科长出面招谈呢？这个招谈与小琳的出轨有关吗？
“呃，应该说，你进入我们单位以后，各方面的表现都不错。”茅国庆声音平稳地说着官话，“无论是遵守单位的各项规章制度，还是上进心和进取精神，无论是业务能力，还是尊重领导，团结同志等各个方面，都做得比较出色。领导们对你比较满意，同事们对你的评价也不错。啊，你为人稳重，作风踏实，品行端正，工作积极，业务水平也很高，还是有培养前途的。”
杨兴宇气也不敢透，等待着那个欲抑先扬以后的可怕转折。
“所以，单位想培养你，让你到下面的基层单位去锻炼锻炼。”茅国庆没有转折，而是来了一个因果。
杨兴宇心里格登一沉：他们真的要支开我！
“应该说，你是很幸运的。在同龄人中可谓是出类拔萃，让人羡慕。”茅科长又说，“你不仅有一个幸福富裕的家庭，还有一个娇美能干的妻子，而且才工作了二三年，就受到了单位的重点培养。嘿嘿，说句私下里的话，金钱美女仕途，这人生的三大美事，你都拥有了。杨兴宇，你真的前途无量啊。”
杨兴宇一眼不眨地看着茅国庆，总觉得他的神情有些狡黠，话中好像含有嘲讽的意味。
“你应该引以为自豪，当然，也应当充分重视，并好好珍惜这个机会。”茅国庆笑咪咪地说，“你要把它当作前进的动力，积极进取，努力拼搏，为以后走上人生辉煌，一步一个脚印地打好基础。”
杨兴宇静静地听他说着，不吱声，也不点头。他的头脑里一直在想，这究竟是哪个领导的意思呢？
“杨兴宇，你将来有了大出息，可不要忘了我这个小科长，啊。”茅国庆有些暧昧地说，真的，我为你感到高兴，也很看好你。”
茅科长停了一下，更加神秘兮兮地说：“呃，杨兴宇，你对单位的这个决定有什么想法？我们想听听你的意见。你可以说说，你对单位和单位领导的看法，不要有什么顾虑，心里怎么想，就怎么说。”
杨兴宇感到有些意外，却又在他的意料之中。他并没有像茅国庆说的那么激动和高兴，相反总是觉得这个所谓的培养与小琳的出轨有关。
所以要他谈看法，实在是太为难他了。让他怎么说呢？单位领导想把他调出集团总部，目的是什么？真是为了让他锻炼，然后提拔吗？是调到本市下面哪个子公司里去，还是调出这个城市到外地去充军呢？是不是那个第三者为了更加自由地占有小琳而想把我支开？
杨兴宇脑子里有些混乱，也有些空白。他垂目想了好一会，才反问：“那你们想把我，调到哪里去呢？”
“这个，还没有定。”茅国庆闪烁着眼睛说，“想先听听你的想法，然后再决定。”
杨兴宇想了想，讷讷地说：“这是你们集体的决定，还是哪个领导的意见？”
“是集体的决定。”茅国庆马上说，“集团公司不光是培养你一个人，还有几个，也会这样陆续招谈的。”
“哦，是这样。”杨兴宇还是有些将信将疑地说，“既然是集体的决定，那我当然应该服从，对吧？不服从，也没有用。只是我想提一个要求，不知行不行？”
“行，你说吧。”茅国庆说，“今天招你谈话，就是想听听你的想法和要求的。”
杨兴宇憋了好一会，才说：“最好不要把我调到外地去，我希望在本市工作。”
“为什么呢？”茅国太眼睛亮亮看着他问。
“我要照顾孙小琳。”杨兴宇想说得名正言顺些，却想不出来，只得说，“她还不太会做饭，娇得很，平时都是我做给她吃的。”
“是吗？不至于吧。”茅国庆有些疑惑地看着他说，“可我想，你还是不要因为一些家庭小事，而影响了自己的前途。”
杨兴宇不吱声。他这话是什么意思？妻子出轨，是家庭小事？这话让他更加坚信，单位的这个决定，不，是哪个领导的这个决定，肯定与小琳出轨有关。
“杨兴宇，我想，不管最后领导怎么决定，你还是应该从自己的前途考虑才对。而且，服从领导和组织的决定，也是一个职工最起码的素质。你回去好好考虑一下，如果还有什么想法，可以向领导反映。当面不便说，你可以给我，或者姜董，韩总裁，周副总发邮件，都可以，好不好？”
杨兴宇点头：“好的。”
茅国庆说：“那今天，就这样吧。”
杨兴宇站起来走出去。茅国庆又说：“对了，你对单位和领导有什么意见吗？”
“没有。”杨兴宇越发奇怪了，这个问题，好像有点此地无银三百两的味道。
走出人事科办公室，杨兴宇心里想，今晚就以这调动为由，跟小琳和好吧，然后好好过一次夫妻生活。他实在憋不下去了，再憋下去，他要憋出毛病来，对收服小琳也更加不利。
杨兴宇有时也很着急，想主动跟她和好，却又抹不下男子汉的面子。他不能像那些低素质的男人一样，怀疑妻子不忠，动辄就打骂，搞家庭暴力。他是个有文化的大学生，所以不能这样做，他只能以冷淡来惩罚她。不跟她说话，不帮她烧饭，不与她过夫妻生活…..用这些文明的行为来表示自己的气愤，实现对她的制裁，这就是人们常说的家庭冷战。
