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060章 招聘的乐趣(求票)

【保镖彻底无语了,昨天,《极限高手》第三次被起点扣点扣票,三次了,累计被扣点击七八万,推荐票几千,保镖多次上诉无果,心里很是郁闷,我知道十有是有人故意黑我,起点也是按相关规定严肃处理,但是这样下去……不过现在保镖也想通了,还是静下心来写书,数据被扣了,支持我的读者朋友们不会少,点击和推荐票虽然很重要,但既然无力改变,还不如化悲恸为力量,静下心来创作,我深深在感谢一直支持我的书友朋友们,是你们的支持让我一次次克服这些心理障碍,让我不至于因此而受到太多的情绪影响。谢谢你们了。】
七八月份,是毕业大学生就业的旺季,也是在校大学生争着暑期打工的旺季,对此,陈婷结合历年来的经验,在招聘上做了重要部署,要求黄河加大招聘力度,多招应届毕业生,狂招暑期兼职大学生,把营销员的总数力争冲到突然三百,这对于黄河来说可是一个重要的挑战,虽然应聘的人很多,但是在培训、留人方面就不容易了,毕竟,在招聘方面竞争力太大,应届生和在校生心气一般比较高,一千两千的工资根本不放在眼里。

其实黄河多次建议陈婷招个专管人事的部门经理,协助自己工作,毕竟事情太忙了,光公司这个管理上的烂摊子,就够黄河受的了,再加上招聘、入职培训等工作,实在是压力有点儿过大了。

然而,陈婷曾多次许诺给黄河配个助理,但也一直没有落实,老板都这样,更何况是陈婷这样的老板,她在成本控制方面简直是个天才,姐妹俩一唱一随,颇有好戏。

黄河倒也擅长苦中作乐,把去招聘会招聘当成了一个拉拢民心的大好时机。

怎么个拉拢法?

很简单,每次去招聘会招聘,黄河总会带着一到两名主管或者员工,员工们本来对招聘就感到新鲜,再加上黄河因此还给她们另按加班结算,多一份酬劳。一时间,公司里形成了抢着跟黄河去招聘的热潮,每逢有招聘计划,前一天,黄河的办公室客满为患,主管也好,员工也好,苦口婆心地请求黄河带着她去招聘。

而黄河,总是在里面精挑细选,专门挑那些在员工之中有威信的,而且长相方面又能说的过去的,毕竟,外出招聘代表着公司的基本形象,很多求职者找工作很挑剔,招聘人员若长的跟恐龙似的,求职者一般不会投简历。

这些被黄河带去招聘的主管或者员工,都会被黄河略加‘洗脑’,黄河的口才不错,行的也正,在公司威信也算不错,很容易就能把这些员工‘收买’成自己人。

而这天,恰巧公司的营销主管和员工都被陈婷安排出去场去了,因为每周都会有一天的‘市场日’,不管是业务员还是电话营销员,都要有针对性地到市场上转一转,既了解供需行情,也顺便能成交几宗客户,这一天,其实是公司每周营业收入最高的一天。

黄河本来安排好的随行招聘人员出去跑市场了,这招聘又不是一个人单打独斗的工作,他只能在行政后勤部门挑了两个人,王梦璐和赵依依,一个会计一个文员。

不过这当中也出了个小插曲,黄河在安排王梦璐跟自己一块招聘的时候,财务部经理纪文丽颇有诚见,认为黄河不该在财务部挑人,起了牢骚。

黄河本来就对纪文丽的工作很不认可,便又借题挥,上演了一幕杀鸡给猴看的好戏,当着财务部十几名员工的面儿,把纪文丽劈头盖脸地批评了一通,最后以四个字概括结束:服从大局!

当然,黄河批评人都是有目的的,他不会随便地批评哪个经理或者员工,而批评纪文丽就不同了,这个经理在财务部的口碑极差,工作方面不负责任,喜欢给员工穿小鞋,因此黄河在批评她的时候,财务部的十几名员工简直都爱死黄河了,这顿批评,简直是大快人心啊!

得民心者得天下,黄河早有自己的小算盘,纪文丽现在的经理职务已经是个摆设,黄河正物色合适的人选顶替她的位置,借着此事,正好趁机杀杀她的锐气,让财务部的姐妹们先痛快一场!

完事儿后,黄河突然觉得自己也够阴的!

……

永城人才市场。

招聘现场人潮涌动,异常热闹,求职者车水马龙,招聘单位布满了大厅的四周,海报、展板应有尽有。而且,招聘单位的负责人以年轻女性居多,还有不少都是男女搭配,招聘不累。

黄河给王梦璐和赵依依讲了讲注意事项,并给她们示范了一两例,但溜之大吉了。

毕竟,在招聘会上的招聘并不算是真正意义上的面试,其实只能算是一个收简历的过程,求职者对公司的工作岗位感兴趣的话,就会投递简历,散会后回公司把这些简历一整理,再尽快通知求职者参加公司的正式面试。

黄河去了哪里?

他先到楼梯口神仙地般地吸了支烟,然后便去找美女们聊天去了。

其实来现场招聘的单位,无非都是翻来覆去的那百余家大小公司,黄河早就跟这些公司的招聘人员混熟了,尤其是几家公司的美女人事专员,几次闲聊,连对方什么公司多少人都掌握的一清二楚。

每逢招聘会,黄河总喜欢找平安保险公司亚城分点的主任易水莲聊几句,易水莲虽然是主任级别,但年龄并不大,二十三岁,长黄河一岁。平安保险公司的展度很快,人员需求量也大,这位易主任逢会必来,一来就是全会场的焦点——长的忒漂亮了。

当然,黄河找她聊天不仅仅是因为她长的漂亮,而是因为她的身份。平安保险那是保险业的龙头,直销行业的巨无霸,它的管理模式和运营理念都很先进,尤其是平安公司的培训体系,那是相当了得,凡是在平安保险公司上班过三个月的,他的口才和处世能力,会有近乎翻来覆去的变化。黄河之所以找易水莲聊天,无非也是以探索管理和经营的经验为主,欣赏调戏美女为附。

而易水莲对黄河也有些欣赏,二十二岁做办公室主任,也实在算是个职场上的高手了!

两人越谈越投机,谈来谈去,易水莲干脆把招聘大权都交给了她的助手,跟着黄河一块到了楼梯口,敞开心扉地大谈管理经营之道。

易水莲的口才和逻辑能力让黄河佩服的五体投地,侃侃而谈,落落大方,言语之中尽显巾帼风范,黄河却甘愿做一个优秀的聆听者,一边听她说话一边欣赏她美丽的身型……

黄河正和易水莲谈的起劲儿,陈秀突然打来了电话。

电话那边的陈秀异常焦急,一接通电话就大喊出事了,黄河听她的语调像是要哭的样子,仔细问了半天才听出个所以然来。

原来,是她姐陈婷出事了,好像是在小辛庄路口跟人撞车了,而且她撞的车是武警牌照,据说是市委某位领导的专车!

黄河顿时愕然良久!

...

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