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第七百二十八章：崇祯十四年

英格兰人的“海上君王”号战列舰在历史上连续服役了六十余年，先后参加了对抗荷兰、法国海军六、七次大规模海战，最后意外地被法国海军击毁于查塔姆海域。
而出现了“华夏海军”，这艘战列舰风光不再，刚刚下水三年就在第一场海战中和“海上主权”号一起成为了俘获。

还有一艘后世闻名的英国风帆战舰“皇太子”号战列舰很不幸，它在英吉利海峡激战中被“华夏海军”“海上王爵号”的炮火打爆了储备火药，舰体燃起熊熊大火很快沉入英吉利海峡。

其实这时英国人属于高速发展阶段，他们的一级战列舰总共不超过十艘，二级、三级、四级多一些有几十艘。

英国海军被无缘无故攻击了，战列舰所剩无几，连武装商船都损失了一千余艘，英格兰人的海上力量应该倒退了五十年都不止。

对于这个老牌殖民主义帝国，黄胜当然没有任何同情心，有空就去揍他，把他们打退步到原始社会才好呢！

爱国主义教育和民族主义教育不分彼此，许多懵懂少年在学校组织下来参观战列舰，那些为了打败敌人而战死海上的英雄在孩子们幼小的心灵里留下了深刻的印象。

许许多多孩子参观后的作文内容都是长大后成为一名光荣的海军战士，为了国家、民族而战，也缴获许多敌人的大战舰留给后代子孙参观。

树立正确的人生观、价值观要从小抓起，黄胜就是要把汉人子孙培养成为爱好航海喜欢殖民和开疆拓土的冒险家。

“新杭州”落成不久的望海门广场中间位置竖立着一座巍峨的英雄纪念碑，上面密密麻麻刻着为国征战血染沙场的烈士名字。

广场的西边，一座占地几十亩的英烈祠里香烟缭绕，诸多烈士牌位供奉在大殿上，他们会世世代代享受香火。

管理这里的也是老兵，他们大多数是因伤荣退，他们选择来这里工作，每天陪着成为英烈的袍泽。

“新西湖”畔，一座依山傍水的烈士陵园风景秀丽，山不太高，完全是人工用淤泥石头堆起，每一位长眠于此的烈士都根据他们服役的营伍安葬，身边都是战友，黄泉路上他们应该不会寂寞。

不忘烈士，善待烈属在“南明”已经形成共识，腊月的祭祀大典南王亲自主持庄严肃穆……。

————

“新杭州”落成不久的“南明大剧院”里，年三十的联欢晚会热闹非凡.

不仅仅是南王与民同乐，各州府的大剧院都在府台、知州等等大人主持下与军民一起联欢共同守岁，喜庆的气氛弥漫整个“南明”。

此时黄胜特别怀念电视进入千家万户的后世，年三十只要举办一台晚会，全国人民无论喜不喜欢都得将就着看了。

现如今共同守岁在“南明”约定成俗，有条件的在本地大剧院，没条件的就在里甲的夜校礼堂，大家齐心协力办节目，争取把几个时辰的时间搞得热闹一些。

没了电视却多了人情味，也算失之东隅收之桑榆，老百姓日子越来越好过，年三十和地方官、教师们聚在一起喝酒、唱歌、跳舞有利于政通人和。

这两年南王把中南半岛收入囊中，诸多文官武将得以加官进爵，诸多军民得到了赏赐，“南明”高速发展的红利几乎人人有份。

汉人特别在意过个好年，为此老百姓进了腊月就在为了过年而忙碌，今年的喜庆是往年之最，来年应该会更好……。

崇祯十四年来到了，正月里，南王派遣蓝妃出使大明，给崇祯送上许多礼物。

黄胜叮嘱彩儿去皇宫和张皇后、周皇后多多联络感情，不要急于回家，留在京师打理那里的生意。

蓝彩儿其实喜欢到处跑，见夫君安排大事给她做高高兴兴带着班底北上，她和大明两位皇后私交不错，如今她的身份已经大不同，跟大明皇后平等相处不在话下。

彩儿精心准备了许多礼品，“谢馥春”洗面乳、面膜、唇膏等等新产品必不可少，还带了自行车、三轮车等等奇巧。

荷香王妃不仅承担秘书长的工作还是军情司负责人之一，她已经有了二子一女，日子过得开心而且有意义。

黄胜安排她过了正月前往黄家湾岛负责处理应急事件，要她不用瞻前顾后，大胆做主应对军政事务。

“南明”国都“新杭州”离大明太远，即便送加急奏疏的快船夜以继日赶来时间也说不准是是半个月还是二十天。

毕竟“新杭州”和黄家湾岛距离四千海里足，遥远的航行不确定性太多，运气不好一个月也大有可能。

荷香身边一直有梅香和欢儿陪伴，这两个女子铁了心不出嫁黄胜也无可奈何，荷香的两个王子和郡主都称呼二人姨娘，很尊重二人，为此黄胜还夸赞荷香教子有方。

赵蕊早就不需要亲自管理“华夏岛”那里有“南明”知府桂枝扬管民事，“华夏营”游击将军石换金管军事。

“华夏岛”的乡勇体系最完备，有达到或者超过一级乡勇标准的青年不下五万人。

因此每一年都会有几千乡勇成为辅兵出“华夏岛”来到“南明”其他领地服役，每年也会有几百荣退的将士光荣退伍回家乡。

赵时敏是工部侍郎兼职“新杭州”京城直隶总督，早就来到“南明”都城“新杭州”坐衙办公，工业兴国不是嘴上说说那么简单，赵时敏每天都在忙碌。

无他，事情太多，每天需要批复的新办工厂不知凡几，还在大干快上的城市建设也有这样、那样的事情亟待解决。

“南明”政府的国家投入也需要论证，民营企业要放开，国营大企业也要形成竞争体制，主流经济体容不得一丝懈怠，如何监管提高效率，需要赵时敏有大智慧。

还好经过十几年不惜血本培养人才，又在近几年广泛引进人才，赵时敏手下能人辈出，管理团队阵容强大。

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