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第443章 被约谈
十二月初，就在沈辉走马灯似的忙着应场、处理年终各种琐事时，A股市场又发生了一件大事，因星海投资上千亿资金涌入市场，催生创业板持续走高，不少人见有利可图，纷纷跟着杀了进去，出现多股暴涨行情，上市公司也趁机运作了一波。
出现异常情况，监管部门自然坐不住。
几家基金公司被约谈，星海自然也没跑掉。
董事长办公室。
沈辉看着监管部门的发函，脸色就有点绿。
让张欣把徐建昆叫来，将来函扔过去，问：“违规操作了？”
徐建昆有点愣，接了过看了眼，立刻叫屈：“冤枉，我们按规定交易，从不逾矩，怎么可能会违规，即使出现异常也是其他原因，出了问题不解决问题，眉毛胡子一把抓随便打一顿了事，要我说这才是最大的问题，就算是监管部门也不能胡来。”
沈辉沉声问道：“真没违规？”
徐建昆肯定地摇头：“绝对没有，我们按规定交易，该报告报告，早举牌的举牌，就算出现了异常，那也是上市公司的问题，要么是有人跟风杀涨，跟我们有什么关系。”
沈辉就不再问，挥挥手让他滚蛋。
只要没违规就行了，剩下的……
打了几个电话，问了问情况，心里就有了数。
再次拨号，打给了监管部门一位领导：“领导，我是沈辉。”
领导挺热情的：“沈总有什么指教？”
“领导别吓我！”
沈辉笑道：“有个事给领导汇报下，刚刚看到你们的发函，我问了一下，星海投资在交易过程中并没有违规行为，我们严格按照规定交易，该报告的报告，该举牌的举牌，行情发生异常也不是星海投资造成的，是不是工作人员不太清楚情况发错函了？”
领导一听，差点来句握草。
嚣张的见多了，这么嚣张的还是第一次见。
发错函了？
特么的还真敢说啊！
真以为头铁就可以横冲直闯啊！
置疑监管部门，这什么行为？
往小了说是不怕死，往大了说就是目无余子。
虽然有点憋火，但具体什么情况还是得先了解一下。
领导就说：“应该不会，我问下情况吧！”
沈辉说好，就挂了电话。
领导挂了电话，就叫来负责人问：“给星海投资发函是什么情况？”
负责人道：“最近创业板行情出现异常，多股出现了非正常暴涨行情，此前星海投资曾大量买入多支创业板的股票，按流程对相关企业进行约谈。”
领导问道：“星海投资存在违规行为吗？”
负责人迟疑道：“这个，违规到是没有发现，但行情出现了异常，星海投资又买进了大量的股票，按照正常的工作流程都是要进行约谈的。”
领导就一皱眉，怎么会是这样？
要是换了别家，约谈就约谈了，只是了解情况，又不是定罪。
可星海那位不好捏，人家没有违规就约谈，怪不得语气挺冲。
“查清楚，看看究竟问题在哪。”
领导考虑了下，严肃地道：“我们天天都在说，监管工作要以问题为导向，责任要具体到人，谁出了问题就找谁，不能再用老一套来处理问题，明白吗？”
负责人明白了，点头：“我明白。”
“去吧！”
领导挥了挥手，感觉有点心累。
真不让人省心，按照流程办事是没错，但流程终究是死的，而人是活的，遇到有些比较敏感和特殊的问题就要灵活处理或者及时汇报请示，不然就容易出问题。
就好像这事儿，让人拿到话柄。
守着教条不放，委实难堪大任。
有些东西外面裹了层皮，看着像柿子，实则是石头。
很硬，还有刺，不能随便捏的，容易扎手。
领导琢磨了下，就回了个电话：“沈总不好意思啊，星海确实不存在违规行为，这事回头弄清楚再说，沈总有什么好的意见可以给我提提，有助于我们开展工作嘛！”
沈辉琢磨出点味道，就笑着说：“领导谦虚了啊，我就是确认一下看看星海投资有没有违规，既然没违规就好，该配合的星海一定配合，这样，我安排人去局里汇报一下。”
“不用、不用！”
领导嘴上客气，脸上多少有了点笑容。
还算知道高低，没一愣到底。
挂了电话还在琢磨，姓沈的想干什么。
先看看吧，看是不是真的会安排人过来汇报。
星海投资。
沈辉拿着手机琢磨一阵，就叫来徐建昆交待：“你去一趟监管部门，当面把这事给汇报清楚，顺便把资料也带过去，给交待的明明白白。”
徐建昆点点头，领了指示就走了。
沈辉继续琢磨，监管部门是爸爸，说啥都得听着，但也要看情况的，如果星海投资真违规了，那没什么好说的，怎么处理他都认了，但既然没违规，配合工作没有问题，可不能惯毛病，不然以后一有问题就传唤，那还了得，谁时间那么闲，天天应付这些。
出了问题不找正主，眉毛胡子一把抓了，各打五十大板。
这算什么事情？
该谁的问题找谁去。
沈辉现在有这样的底气，前后捋了一遍，先表达了不满，然后积极配合工作，态度上没问题，没毛病，领导们宽宏大量，应该不至于将这么点小事记在心里。
随即扔到一边，再不想这事。
下午。
领导接到电话，星海投资去了局里汇报情况。
听完下面汇报，领导心里有了数，这是被冤枉了在表示不满呢，但态度还算积极，就叫来负责人交待：“以后涉及星海投资的问题记得先给我汇报。”
负责人说声好，没有问原因。
回办公室琢磨一阵，又打了几个电话，基本搞清楚了情况。
有点牙疼。
老虎屁股摸不得啊！
是谁找上门了？
是那些公子们，还是姓沈的亲自找了过来？
可不管谁找的，既然领导都交待了，只能照办。
随即开了个会，又给下面交待了下，遵照执行。
下面人更没啥说的，让咋办就咋办，本来就天天被骂，这种事自然要百分百的执行上级的决定，谁愿意得罪人，自然领导说啥就是啥，出了问题自有领导顶着。
下午下班之后，沈辉去了新城时代。
星海投资的员工都搬去了新城时代，小姨和小姨父自然也搬了过去。
本来房子够了，结果后面又招了五百多人，房子就不点不够，干脆把开发商没卖掉的房子全部拿下，整个小区五百多套房，有超过四百套是星海投资的。
齐伟成和张银花住了一套小户型的两居室，本来杨姗给两人分了一套三居室，张银花怕被人嚼舌根，就主动换成了两居室，反正就两人住，最多齐小玉偶尔周末住两晚，两居室足够了，没必要为了这点事被人议论，而且房子小点物业费也少啊！
每年下来能省两百多呢！
好久没叫沈老板吃饭了，听说滨江花园的保姆回老家了，眼看到了周末，张银花下午上班碰到沈辉，就给说了一声，下午下班来吃饭，沈辉就来了。
有阵子没来新城时代了，有种焕然一新的感觉。
记得刚入住时，地面才刚刚硬化完，绿化还没搞呢，到处是泥土地，五栋小高层也没有完工呢，这才过了多久，不但到处种上了绿植，五栋小高层外墙装修也做完了。
看来有了钱干活就是快。
星海把剩下的房子全部拿下，资金到位后，开发展的工期进度确实相当快。
唯一不好的是，一个小区两个物业。
星海买的房子自然轮不到其他物业来管理，杨姗搞了个物业公司挂在办公室下，星海投资自己管呢，而且客大欺店，在分车位时就近霸占，其他买房子的自然不乐意。
整天跑到物业闹腾，搞的那边物业也跟着大倒苦水。
住进来一头霸王龙，而且不讲道理，自己一肚子苦水跟谁诉去？
跑去监管部门诉苦，监管部门也觉得头疼，大半房子是人家的，就算不欺负人，按照制度办事，物业也得滚蛋，最后干脆眼不见为净，不管了，自己闹去。
物业哭求无门，只得灰溜溜撤走了。
星海物业全面接管之后，梁超明也挺头疼，当初只有星海自己的员工，物业费就定的有点低，现在多了其他外来户，物业费低了肯定不行，只能涨价。
结果不少员工吐槽，虽然理解，可还是想吐槽一下。
不过，大半房子是星海的，还叫新城时代是不是不太合？
就有员工建议，应该改成星海家苑。
征求沈辉意见，沈老板还能说什么？
改呗，这是员工认同感和荣誉感的体现，岂有不允之理。
后来又觉得住一堆外人不好，又让买下其他业主手里的房子，梁超明自然没意见，就贴了个告示，并在业主群里发通知，原价收购其他业主的房子，不少经济危机急用钱的，不想要的，买了后悔的，抵账的，甚至眼看楼市大烂，怕砸在手里的，纷纷趁机脱手。
