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第542章 录用合伙人

“高山先生，你难道不听听我的意见，就直接决定了用她吗？”这时候，旁边的拉尔多开口问道。
他也知道，既然自己准备下海了，那这件事情就得争一争。

说实话，对于高山的九天集团，他非常的感兴趣。

因为很少有一个集团能够有这么好的资源，他觉得自己凭借九天集团的资源，能够一展人生的抱负，他不想错过了这样一个机会。

高山听到拉尔多的话，有了片刻的犹豫。

说实话，德菲丽已经足够优秀了，但是他知道拉尔多也不一般人。

此时夜玉在旁边提议道：“高山，不如把九天集团发展成家族企业吧，我们未必需要上市啊，而且上市了不是便宜别人了？既然不上市，我觉得可以考虑给拉尔多先生机会，到时候大不了两个人你都录用了，让他们分管不同的板块就可以了，当然，前提是这拉尔多先生要有真才实学！”

其实夜玉的话，也是高山一直在思考的问题。

现在听到夜玉说，倒是免去了他的尴尬，帮他找了一个开始拒绝了拉尔多的台阶下，他说道：“拉尔多先生，实在抱歉，刚才是因为听了德菲丽女士的话之后，觉得自己找到了想要的合作伙伴了，但是我才发展是自己开始没有思考周全，我可以考虑一起录用你们，前提是你有让我录用的资格！”

本来今天高山就是在找合伙人，所以要有一个互相了解的过程。

他刚才已经把九天集团介绍给对方了，现在就是要听听对方对九天集团是不是感兴趣，如果接手了九天集团之后，能不能一展拳脚。

拉尔多听到这话，咧嘴笑了笑，说道：“没关系！”

说完之后，他开口道：“说实话，刚才德菲丽女士说得得很精彩，她说到的很多地方，我是想到了的，但是也有一些地方，我没有想到，但是我也有她没有说到的地方的观点！”

“哦，你有什么样的观点！”高山眼睛一亮，暗道刚才没有冲动直接让此人走了，这毕竟一位经济学者，恐怕在金融方面的实力也不弱。

拉尔多回道：“你的九天集团是实业，那么我问你，你知道要怎么给工厂的工人合理定价吗？你知道要怎么给商品合理定价吗？如果工人不能够合理定价，工厂的利润就不能够达到最大化，如果产品的价格不能够合理话，那么销售的利润就不能够达到最大化，可能在宏观的管理上面，我不如德菲丽小姐，但是说到在市场定价和销售这一块，我自问要比她强不少！”

当然，拉尔多说出这样的话来，并不是在抨击德菲丽，而是因为两个人所学的专业不一样，本来德菲丽就是管理专业出身的人才，所以她对于管理方面有更多的见解是很正常的，而拉尔多自己则是经济学者，算是读的经济类的学术，所以两人重点不一样。

高山听到了拉尔多的话之后，微微一愣。

他听艾莎尔讲过经济学，里面就涉及到了商品的定价，工资定价等东西，但是也没有想到运用到自己的企业来，因为按照他的想法就是到时候他直接一锤定音，独断的定价。

但是，他知道这样独断的定价，可能会出现不良的后果，就比如说，商品的价格定得太高了，那么可能有些顾客的消费能力有限，就把这些顾客给拒之门外了，又比如说，有些商品听定价太低，那么这些商品到时候销售了之后，利润又上不去，他的九天集团就在做吃力不讨好的事情。

所以，这时候就需要一个最优定价，所谓的最优定价，就要做市场的调研，根本市场的供需法则来确定这个价格，而这肯定是拉尔多的专项能力。

想到这里，他开口道：“我觉得你们二人都非常不错，也有自己擅长的专业，现在我想聘请你们两来做总经理，一人分管人事，一人分管销售，你们觉得怎么样？”

两人对视了一眼，而后德菲丽向拉尔多递了一个眼神，拉尔多开口问道：“高山先生，说实话，你的九天集团的发展前景非常的好，我们也是奔着这个发展前景愿意为你打工，但是想知道你愿意开出什么样的酬劳给我们？”

在商言商，高山对于二人如此现实的问话并不反感，而是觉得理所当然，他笑道：“你们想要什么样的酬劳，看我能不能给到你们？”

拉尔多这时候才说道：“市面上很多的总经理都是分红不占股，而且分红在百分之十五左右，现在因为公司里面出现了两个总经理，理论上的分红应该高达百分之三十，但是我知道这肯定不现实，我倒是觉得我和德菲丽两人总的分红在百分之二十，而且这百分之二十里面，必须有我们两人其中的百分之十的干股在里面，我们必须各占公司百分之五的股份，除此之外，公司还得给我们发底薪，我们要求也不高，每年的底薪一百万，保证自己的基本的生活支出，你看有没有问题？”

高山知道，拉尔多说这个话，其实是退了一步的，而且他觉得对方的要价并不过份。

这是一个合理的价格，也在他的接受范围内，如果对方真的能够帮他实现梦想的话，那么他不介意与两人分一杯羹。

不过，他觉得这两个人是人才，不能够让两个人才就这样流失掉了，于是开口说道：“这样吧，我们也不要提什么分红不分红的事情了，以后你们就是我九天集团的自己人，我直接给你们一人百分之十的干股，而且每人的年薪调升到两百万，你们看怎么样？”

想想马儿跑，必须给马儿喂草，所以他丝毫不吝啬多给两人一些回报，这样的话，才会让两人对公司有归属感，让得两人全心全意为公司服务。

高山的话让得两人都有些激动，两人没有想到高山竟然会如此的大方。

虽然两人年底的分红都是百分之十，但是当中还是有区别的，如果只是分红，两人就代表没有公司的股份，以后公司发达了，高山想要换总经理就能够换总经理，但是如果他们占了股份就不一样了，股份算是自己的，以后公司发达了，就算是他们不是总经理了，按照股东里面协议，他们每年也得拿相应的分红。

这是一种福利。

两人的干股，直接被高山从百分之五提升到了百分之十在，而且两人的年薪直接从一百万翻倍成了两百万。

这是大手笔啊。

“怎么，你们不愿意？”看两人没有第一时间表态，高山不由得问道。

“没有没有，高山先生，主要是你给的条件太好了，我们都有点接受不了这个事实，我看不如这样吧，股份部份就按照你所说的来，但是我们的年薪只需要一百万就好了，毕竟现在前期公司在发展，如果我们的年薪拿得太高，担心影响了公司的正常发展，拖慢了公司的脚步！”德菲丽此时开口说道。

她是一心想把公司发展起来，知道前期公司在发展的过程中，肯定会遇到各种的困难，而资金就是最大的困难，所以本着能给公司省一点就省一点的道理，她愿意做出退步。

她这相当于是在赌自己的一个未来，赌将来九天集团能够发达，如果九天集团真的发达了，市值上百亿了，到时候她自己占百分之十的股份，身价也有十亿了，也实现了自己的追求与抱负了。

所以，她知足了。

听到她的话，高山更是有些意外，暗道这个女人果然不是目光短浅之辈，当然，更不会觉得她是骗子。

像他前不久遇到的张天才，这家伙才是名符其实的骗子，前期来公司什么都没有做，就要让预支两百万，现在这两人他看在是艾莎尔朋友的面子上，愿意给两人开两百万年薪，结果两人考虑到公司发展，愿意把工资降下来，这就完全是在为公司着想了。

所以，他对于二人的态度非常的满意，于是说道：“好，既然你们没有意见，那这事情就这么定下来了，从明天开始，你们就要过来上班，到时候我的几个女人要怎么安排，随便你们，她们为了公司的发展，愿意听候你们的差遣！”

其实高山自己都想的是，等到九天集团真的发展起来了，还是让那几女闲下来，不要每天都累得半死不活的，从早忙到晚，他看着会心疼。

只是因为以前公司没有可用，他只有用她们而已，但是最近他看了很多管理类的书籍，所以知道一个企业里面存在的职业经纪人的说话，这就是相当于雇佣德菲丽这样的人来管理企业，然后让双方的利益一致，这样对方就愿意全心全心的为企业服务了。

既然不担心对方不努力为企业干事情，他就肯定信得过对方，那么把重要的岗位交给这样的人他也放心。

最开始用李晴等人，也只是因为他对于她们放心，现在有了可以代替她们的人，她们自然就可以闲下来了，不用那么操劳了。

“好，我们没有问题！”两人对视了一眼，同时点头。

听到两人同意了，高山大喜，说道：“走，我们今天一起去吃顿饭吧，我们算是今天达成了合作，必须要庆祝一下！”