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第36章 公司遇到瓶颈

乔伊是真的气乐了。
她没想到，自重逢以来都是深沉稳重模样的顾灏，居然会变成这般模样：耍赖，被丢脸色依旧笑嘻嘻，被拒绝仍旧锲而不舍重来。

若要是用一个词语来形容的话，那就是不要脸。

“难道你不知道，男性在追求女性的时候，未经女性的认可，那就是对对方的打扰吗？而且，被拒绝了一次又一次，顾灏，你的脸皮是用墙做的吗？”乔伊开始口不择言，这是她想到的最能够打击面前男人的语言。

他的纠缠，已经对她的生活造成困扰。

“哦，这样啊。”顾灏的头低了下去，浑身气息变得很悲伤，像是遭受重大打击似的。

尽管不想承认，乔伊觉察到自己的心还是痛了一下，针刺一般，不轻不重，却也让她有些缓不过来。

意识到这点，她的脸色沉了下去，踩着高跟鞋绕开面前的男人离开。

顾灏没有转过头去，所以，他也就没有看到，乔伊此时走路的速度很快，似乎背后有什么在追着她，导致她有些慌乱。

一连几天过后，乔伊再也没看到顾灏的身影。

顾灏像是突然出现，在经过她的生活一段时间后，又忽然消失不见。

乔伊坐在总裁办公室里，对着电脑发呆。

“叩叩。”门忽然被敲响，乔伊猛然回过神来，“请进。”

D***id走了进来，将公司连续三个季度的财务报告递给乔伊。

公司创业两年来，经过了天使投资、AB轮融资，一路发展良好，规模比最初大了十几倍。势头很好，内部流动现金流也周转正常，可若是想要公司更上一层楼，就需要进行C轮融资。

财务报告的数据也显示，公司正遇到一个瓶颈期。

虽然和另外一些创业公司相比，比上不足比下有余。但是市场这块大蛋糕谁都想要多咬一口，作为商人，谁都想获得更多的利益。

于是，已经考虑过这个问题的乔伊接受了D***id融资的提议，让其下去做一个提案出来。

等Dvaid出去后，乔伊将一些心思抛在脑后，全神贯注地投入到工作中。

然而，没想到的是，这一投入直到下班，乔伊都没回过神来。公司员工以为她要加班，除了秘书们还在，其他的人都走了。

直到晚上八点时分，秘书根据大股东曾嘱咐过的话，进去提醒乔伊下班，“乔，已经八点了，安小公主在等你回家。”

乔伊这才反应过来，让秘书下班后，她拿起自己的包就往家里赶去。

她今天没有去接安安回家，安安肯定不高兴了。

虽然幼儿园园长是乔伊的好朋友，可小孩还是更喜欢跟自己的爸爸妈妈在一起。

但是，等她赶到幼儿园，园长告诉她，安安已经被接回家了。

接她的是一个男人，安安喊他顾叔叔。大方得体，不像是坏人。园长也就放行了，她以为乔伊早知道。

乔伊从幼儿园急忙忙地赶回家，走在门口，就听到了乔安的笑声，她拿着钥匙开门的手顿时顿住。

消失几天的顾灏此时就在里面，她听到了他哄乔安的声音，温柔而耐心。