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第292章组织部长的示好

陈峰语气平静地说道：“李部长，按照高桥县惯例，这个县委常委主要是从集林镇和古江镇的党工委书记当中产生。我想再了解一下，尽快会给你意见，到时你也可以给我作参谋。”
李喜没有从陈峰这里听到合适的人选，也就没有急于发表自己的意见，而是继续说道：“一般来说，补选常委的人选名单，应该与叶县长通报一下。毕竟这是常委。以后经常要在一起开会的。”

陈峰看了李喜一眼，有些玩味地说道：“过几天，我会与叶县长商议的。也许叶县长很快会向我来进行通报。二选一嘛，怕只怕，我和叶县长所提的人选不一致，要提交到县委常委会讨论决定。”

“到那个时候，也许会有各种情况发生。”

李喜听了陈峰的话，知道需要自己进行站队了。

他本来心里就有打算，于是没有丝毫犹豫、语气坚定地说道：“作为县委的组织部长，我当然坚决拥护陈书记的决定。”

陈峰本来以为官场老油条的组织部长，不会轻易表态支持哪一方。

现在看到李喜已经明确地伸出了榄橄枝，无论他出于什么目的、也不管他本性如何，至少目前陈峰要有所表示，总不能冷了主动来结盟的心。

于是陈峰便站起来，伸出双手握住李喜的双手：“谢谢支持、合作愉快。”这样的表示就可，多说了，反而显得矫情。

临走之前，李喜又想起一件事：“陈书记，费明如何进行安排？”

陈峰当然知道李喜这样问，不是要调整费明的岗位，而是要安排费明的级别。于是把球又踢回给李喜：“李部长，这样的事情，你内行。你安排吧，我放心。”

李喜见陈峰并没有表露意见，而是让他自行决定，知道陈峰是信任自己；同时也暗示了不突破常规、能提则提的意思。

于是他想了想，说道：“陈书记，费明虽然调来的时间不长，但他的年龄和工作经历放在那里，可以提拔为县委办公室副主任，并享受普通副处级待遇。”

一般的地级市，市委书记、市长是正厅级，副书记、副市长是副厅级；县委书记、县长是正处级，县委副书记、副县长是副处级；乡镇街道的党工委书记、镇长是正科级，乡镇副书记、副镇长是副科级等等。

江口市是副省级城市，行政级别比通常的地级市高半级。

江口市委书记、市长是副省级，副书记、副市长是正厅级；江口市下辖的高桥县，县委书记与县长、江口市各局、委、办的正职是副厅级，县委副书记、副县长是正处级；乡镇街道的党工委书记、镇长是正处级等等。

那么问题来了，县委副书记、副县长与乡镇街道的党工委书记与镇长、县级各局、委、办的正职都是正处级干部，那行政级别就没有区别开来了。

负责行政级别设置的人脑洞大开，搞出了正局级正处、副局级正处、普通正处级、普通副处级等级别，就很好地进行了区分。

正局级正处与普通正处，不仅仅是名称不同，其行政级别、政治待遇完全不一样。

普通老百姓看到这样的名称，在觉得拗口的同时，也会感慨华夏文字所表达意思的复杂性。

偶尔也有高配，比如县委书记担任市委常委，就会提升为正厅级。同样的乡镇党工委书记担任县委常委，就会提升为副局级正处、正局级正处

也有破格提拔的，岗位先到，级别暂时缓一缓。

比如时寒冰，一年一个岗位的晋升，并以“能力突出、工作需要”的理由破格提拔为高桥县教育局局长兼党委书记时，年龄刚过三十岁，成为全县最年轻的局长。

为了安抚大家的情绪，时寒冰成为局长时，行政级别并没有提为正处级，而是保持正科级没有动。不过就算这样，也是高桥县年轻的正科级干部之一。

在两者不能同时兼得的情况下，时寒冰当然选择先当局长、再考虑行政级别到位。

象教育局局长的岗位不会长时间空缺。错过了，也许永远就错过了，而行政级别的提升，只是时间的问题。

时寒冰任局长一年后，行政级别就提为副处级。再过二年，又提为正处级，成为了全县最年轻的正处级干部，当然这是普通正处级。工作岗位没有再晋升，行政级别也就到了极限。

如果时寒冰想享受副局级正处待遇，至少要成为副县长、县政协副主席之类。当然越往上、晋升难度越大，毕竟竞争太激烈。

按照目前常务副县长凌彬的能量，时寒冰的仕途应该到此为止了。除非她在今后寻找到更大的靠山。

高桥县委办公室主任是常委。

陈峰作过秘书，知道成为县委办公室副主任、享受普通正处级待遇，已经是县级领导秘书的最高岗位和最高级别，而且一般只有县委书记的秘书才能享受。

其它县级领导的秘书，无论资格多老、任职时间多长，都只能享受正科级、普通副处级待遇，担任县委县政府办公室内设科室的科长。

陈峰于是点了点头:”行，就按你说的办。作为县委书记的秘书，不能没有任何职务和级别。否则出去开会或者协调事情时，会有些不方便。”

李喜顺着杆子往上爬，继续说道：“陈书记同意了，我马上就去办理。过个二三年，可以考虑把费明进行外放，去当个局长、镇长。”

陈峰开玩笑道：“李部长，我刚来不久，你就开始考虑把我的秘书外放出去。”

李部长知道陈峰说的是玩笑话，但也要对刚才自己说的话进行解释，语气有些急切地说道：“陈书记，我讲的不是这个意思。”

“我考虑的是，费明的年龄有些偏大了。在组织部工作多年，形成了习惯性思维，我觉得提拔嘛，要趁早。如果错过了机会或超过了年龄红线，那就麻烦了。”

“陈书记这么年轻，肯定还要往上走。只是不能把秘书带走，提前帮他们考虑，混上级别，占住位子，有利于他们今后的发展。这是他们的福气，也是陈书记以后的力量。”