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第352章发威

打了两盘，终于会议时间到来，有三个人先走进来，不过刚进来就想要出去，因为里面很热，其中一个骂了两句，突然看见里面有人，而且还坐在总经理位置上，知道是新来的总经理，随即闭上嘴巴咬牙继续走，本来想打招呼的，最终没有打。当然那是因为坐在总经理位置上的我看都不看他们，所以他们只能疑惑地找座位坐好，相互对视着，用眼神交流着，后来进来的人都是这种表情状态，一个个小声交流着，气氛非常压抑章古怪。
等到该到的共二十多人全部到来，我给了黄小淑一个眼色，黄小淑去把大门和窗户关严密，大家都以为要开空调，殊不知黄小淑关完窗回去坐着继续打牌。很快，会议室这封闭的空间热浪逼人，逐渐就有人忍不住了，端起茶想喝，但茶是热的，而且还热的烫手，根本无法喝。我留意着一切，我喝着属于自己的冒着冷气的矿泉水，还故意发出舒畅的声音。

前后磨了有二十时分钟吧，终于所有都汗流浃背，最后有人说话了，说既然总经理忙着，会议到时候再开吧！不过有人说话却没有人敢先出去，这时候我开口道：“在公司打牌很令人讨厌是吧？大家觉得这牌还要不要打下去？如果要，那我就继续，如果不要，我就停，选择权在大家手里。”

没有人说话！

我把牌推掉，脸带微笑扫视了他们一眼，笑的人畜无害却忽然脸一变，用力拍了一下桌子道：“说话，都哑巴了是不是？”

会议室里所有人都被我吓了一跳，有的把茶水打翻了，有的喷茶了，有的不自觉的抖了抖。

我非常满意这种情形，脸上又露出笑容道：“对不起，我这人比较容易激动，不过来的快去的更快，现在没事了，大家都坐好吧！不过，问题还是需要回答，或者我们可以表决决定，我先举手，我觉得这牌不应该打下去……”

黄小淑和孟影随即跟着举手，然后逐渐很多人都举了手，最后全部举了手。

“很好，一致通过，我相信你们不会明一套暗一套。”我站起来去打空调打开，然后走回来，发现所有人都松了一口气，我没有坐，站着，双手撑着办公桌道，“我叫杨祖然，从今天开始到我想离开为止我都是你们的总经理，看年纪在座各位肯定都比我大对吧？我会尊重你们，至少在工作上面是这样，但我希望这个事情是双向的，否则我们可以玩玩……”说完这段话，我扫了他们一眼，发现他们有点不屑的模样，我不急，继续道，“没关系，我们让时间去证明。”

还是没有人说话。

喝了一口矿泉水，我又道：“李主任呢？刚刚到办公室找我是有话说？在这儿说吧！”

李森林是个胖子，和他妻弟身材差不多，声音沙哑的很难听：“杨总，那是私人事情不好在会议室说。”

“私人事情？呵呵，我们有私交么？”

“没有。”

“既然没有，你找我谈什么私事？”

“这个……”

“我再给你个机会，再问一遍，是私事么？如果不是你就在这说，如果是你就永远不要说。”我逼迫着他，其实我知道这家伙是想给安保经理求情，我会答应吗？不，我就要杀鸡儆猴，而且不仅仅只杀一只鸡，那没有效果，要杀就杀一笼，“听明白了吧？”看李主任点头，我继续道，“那好，你做选择吧！”

李主任有点被我搞乱了：“我刚刚是糊涂了，对不起。”

掌声肯定没有，有的只是沉默，当然这在我的预计当中，我不需要掌声，只需要这些人能想想我的话。很肯定的是，这些人都有想我的话，刚刚露出不屑表情那些人都已经老实了起来。有另外一部份人脸上则挂着几分微笑，就像守得云开见月明似的，终于迎来一位强悍总经理之类，这些人不用看就是想努力工作的人，其中有车间的那个技术主管和物控部主任，刚进来看见我，这两个人都愣了好久，后来听我说话才逐渐露出了笑容……

“你们谁有话说？”等了一阵，还是没有人开口，我继续道，“要不质检部的牛主任发表一下？整个质检部都出了问题，这个家里有事，那个邻居家有事，还带各种病痛不能下床之类，就你一个人坚守岗位有没有什么话和大家分享？”

牛主任牛海洋是个矮子，一米六左右，小眼睛，眼珠子转动时在想坏事似的，这是之前老总带来的人：“给公司工作是应该的，就算只剩下我一个我都会坚持。”

“精神劲不错，但能力方面你觉得你行不行？连个部门都管不住，到底适应不适应这个岗位？如果不适应，外面大把人排队等着。当然我不会那么残忍立刻让你退位让贤，我喜欢给人机会，我给你两天的时间，你要么把人带回来要么把人带走。”

牛海洋满脸痛苦道：“杨总，这是不是有点太……”

我打断道：“严厉是吧？那我给你降降条件，给三天，不要再讨价还价，我已经退过一步，贪得无厌很容易扑街的知道吗？”我不怕把他逼疯，既然要找个人开刀，这个人非他莫属，反正质检部已经瘫痪，他在与不在其实没有关系，而所有人都不在，只有他在，很显然他还在乎这个职位，既然在乎就有弱点。

牛海洋无语，不敢再说话，怕越说越惨。

我又道：“采购部高主任呢？你说两句，原料采购花钱越来越多怎么回事？半个月时间内两次采购价格竟然相差那么大，你给我解释解释。”

高主任高山是个三十多岁的男人，西装头章戴眼镜，看着很斯文章很正派，但其实这样的人最危险，这绝对是流氓中的流氓，他开口道：“这都有数据可查，我已经尽力，但各种费用都在涨，运输费最麻烦，这块涨的最快……”

“我知道这些，我就一句话，你去解决，你解决不了我去，如果我能解决，你就给我让位。”我笑了笑道，“所有部门都可以这个规律，各部门存在的问题你们解决，你们不是专业人士吗？各种人脉抓在手里，我却刚刚初来乍到，我肯定站在弱势一方对吧？不过我愿意和你们做这样的事情，你们解决不了就我去解决，如果我能解决，你们给我让位，我重新选人。”

我话刚说完会议室就一片哗然起来，但没有谁直接向我提出意见！其实我还巴不得他们提，我正愁找不到机会向他们证明，比如这个原料购买方面，我研究过，我去购买虽然非常麻烦，但花钱肯定不会那么多，我不吃回扣，所以性价比更高，牛海洋会提出来吗？和我比吗？不，所有部门都不会想比，因为都存在着各种不作为，我就抓住他们这种心理，否则我不会乱说话！至于他们会不会结合起来让生产部大乱一场？我不介意，乱更能看出来谁是人谁是鬼，乱一次只要处理得当很快能回归正轨，反之不作为或者作为力度不够，问题积累下去会更加难处理，更加被动，所以无论怎么说，打他们一个措手不及是最高明的方式。

等他们都平静下来，我道：“怎么样？觉得我不能干你们的工作？或许吧，我其实也觉得还是你们干的更好，但我需要看见，现在生产部太乱，一般面对混乱大家会怎么处理？妥协？我不知道你们的处理方式，而我是那种可以鱼死网破的人，你跟我玩我会一直玩到你不玩，不过这是下策，上策是先妥协再秋后算账。”

这样给他们下马威，其实我稍微有点担忧，但只是稍微有点而已，这至少是个尝试，李溪灵找我来而不是从别的子公司征调人手来是为什么？因为他们那套不行，所以这反映的一个事实是我不能用他们那种办事方式来办事，要换个强硬的态度直接把他们搞乱！反正只要该下的套都下好，会议结束以后，我敢肯定会有人去找我谈，其中有问题的生产部章质检部章采购部和市场部，只要有三四个是真正为工作而来的，我就有把握掌握大局。

忽然，生产部的李森林说话了：“杨总你这样说话不对，都把我们当什么人了？我们都很努力工作。”

我连忙道：“李主任，你理解错了，我那些话是对不努力工作那些人说的，如果你努力工作了跟你一点关系都没有，你大可以不用理会，你觉得呢？”

李森林语塞。